日本のゲームプランナーガイド

1. はじめに：ゲームプランナーの役割と市場規模

ゲームプランナーは、企画段階からリリース後の運営まで幅広く関わる職種です。2024年、日本国内ゲーム市場は約224億ドル（約2.7兆円）と評価されており、2025～2033年には年平均成長率10.1％が見込まれています。2033年には534億ドルに達すると予測されています 。日本の市場規模はモバイルが約60％を占め、家庭用ゲームも依然重要な位置を占めています 。

2. ゲームプランナーの業務内容

プランナーの主な役割は以下のとおりです：

• 企画立案：世界観・操作ルール・キャラクター設定などの設計。市場調査を基に企画の方向性を練ります。
• 仕様策定：プラン仕様書を作成し、開発スタッフへ指示を出し進捗を管理します 。
• プレゼンテーション：社内外のステークホルダーへ、売上見込みや体験価値を論理的に説明し企画承認を得ます 。
• 運営・分析：リリース後はイベント設計、KPI分析、仕様改善を担当します。
• ユーザーテスト：自身やテスターによる試遊、フィードバック反映も日常業務です 。

3. ゲームプランナーの魅力

• 企画が形になる喜び：自身が考えたアイデアがゲームとして世に出る達成感があります 。
• クリエイティブな裁量：仕様や演出など、自分のセンスを反映できます。
• 他職種との連携：プランナーはプロジェクトの司令塔として、チームを牽引する役割になります 。

4. 必要なスキルと特性

• 論理的思考と構成力：仕様に整合性を持たせ、信頼を得る設計が求められます 。
• コミュニケーション力：多様な職種との意思疎通を円滑に行う力が重要です 。
• 市場分析力：モバイル・家庭用など各プラットフォームのトレンドを把握し、企画に反映します 。
• 運営とデータ分析：数字をもとに判断・改善を繰り返す態度が求められます 。

5. キャリアパスと活躍現場

• 活躍場所：大手・中小ゲームメーカー、スマホアプリ企業、運営専門スタジオなど。
• 上位ポジション：リードプランナー、プロデューサー、プロジェクトマネージャーへの昇格が見込まれます。

6. 月給水準と業界動向

• 月給の目安：ジュニアゲームプランナーの月給は約241,000円ですが、具体的な金額は経験と役職によって異なります。

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• 市場の成長性：国内ゲーム市場は2023年には274億ドル、2024～2030年で年率13.4％成長中。

7. 向いている人材の特徴

• 好奇心旺盛でゲームが好き：多様なタイトルを遊び、市場やユーザー心理に敏感。
• 探究心と忍耐力：細かな調整や改善を粘り強く続けられる。
• 表現力と設計力：企画の魅力を形にする表現と構造設計能力。

8. ゲームプランナーになるまでのステップ

1.独学・学習：企画書テンプレや分析手法を学ぶ。オンライン教材や専門書が有用です。
2.現場体験：アルバイトやインターンで実務経験を積むと、理解が深まります   。
3.ポートフォリオ作成：企画案や仕様書を形にし、自分の強みを示す資料を作成します。  
4.就職・転職活動：自社タイトルや担当分野への関心を伝え、適性をアピール。  
5.実務を通じて成長：現場で試行錯誤しながら、リード職へキャリアアップ。

9. まとめ：企画で未来を描く仕事

プランナーは、ゲームの核となる企画力と実行力を兼ね備えた職種です。現在の日本市場はプレイヤー層が約5,550万人、年率成長5.1％、2030年には約621.9億ドルの市場規模が見込まれています。
企画を形にし、運営と改善まで見届ける経験ができるプランナーという仕事は、クリエイターとしての醍醐味があります。数字と感性を組み合わせ、チームと共に新たな遊びを生み出す職種として、興味がある方には深いやりがいが期待できます。